障害者の法定雇用率が2.5%に引上げ（2024年4月から）
2024年（令和6年）4月から障害者の法定雇用率が引上げられました。これは40人以上の従業員を雇用する民間企業に影響があります。
これは、段階的に引き上げられている障害者法定雇用率です。令和5年度までは民間企業の法定雇用率は2.3%で、労働者43.5人以上の企業は1人以上の障害者を雇用する必要がありました。令和6年4月からは間企業の法定雇用率は2.5%となり、労働者40.0人以上の企業が1人以上の障害者を雇用することになります。
令和5年度まで | 令和6年4月 | 令和8年7月 | |
民間企業の法定雇用率 | 2.3% | 2.5% | 2.7% |
対象企業 (労働者の人数) | 43.5人以上 | 40.0人以上 | 37.5人以上 |
なお、障害者を雇用しなければならない対象会社には、上記の障碍者雇用と当時に「毎年6月1日時点での障害者雇用状況のハローワークへの報告」の義務もあります
出展
厚生労働省：リーフレット 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について