2023年9月1日5 分適切な労務管理のポイント/解雇・雇止め(整理解雇・退職勧奨・勤務成績を理由とする解雇)日本では解雇がなかなか認められにくいことはご存じでしょうか。 「認められにくい」というのは、裁判になった場合に会社側が不利(労働者側が有利)という意味です。 整理解雇、退職勧奨、勤務成績を理由とする解雇について、裁判例と共に見ていきましょう。
2021年8月5日10 分労働者として働くときに関係する法律この記事では、あなたがこれから就職をし、働く際に知っておきたい労働に関する基本的な知識(労働法)について、まとめています。ここに書かれていることは全てではありませんが、働いていく上でいざというときに役立つ知識を集めました。
2021年5月11日4 分従業員の副業・兼業の促進に関するガイドライン人生100年時代を迎え、自らの希望する働き方を選べる環境を作って いくことが必要であり、副業・兼業などの多様な働き方への期待が高まっています。 この記事では、企業が副業・兼業を進める上でどのような対応が必要になるか解説していきます。
2021年4月1日3 分年次有給休暇の買い取りあなたが会社に勤める従業員の方でしたら、有給休暇は取りやすい環境でしょうか。 有給休暇は付与されてから2年間(時効)で消えてしまいます。 せっかくの有給休暇がただ消えていくのはもったいないですよね。 それでは、その消えていく有給休暇は会社に買い取ってもらえるのでしょうか?...