2025年（令和7年）3月分より、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料の料率が変更となります。本記事では、中小企業の社長や給与担当者の方向けに、令和7年2月分までの保険料と比較しながら主な変更点をわかりやすく解説します。地域によって保険料率が異なる健康保険料については東京都の料率を例に説明し、また令和7年3月分の保険料率が給与計算に反映される時期（通常は4月支給の給与から適用）についても解説します。

2025年（令和7年）4月1日から、雇用保険料率が改定されます。​この変更は、労働者と事業主の双方に影響を及ぼすため、給与計算を担当される方々は注意が必要です。​

毎年、厚生労働省は雇用動向調査結果を公表しています。この中に「離職率の計算方法」や「業種別離職率」、「雇用形態別（正社員・パート）離職率」が掲載されているため、今回はその内容を紹介したいと思います。

表. 商品一覧と小計 商品名 単価 個数 小計 商品Ａ 1,163 78 90,714 商品Ｂ 1,561 60 93,660 商品Ｃ 1,152 79 91,008 商品E 4,053 23 93,219 商品F 1,942 47 91,274 合計値を計算する...

2025年1月20日から、離職票（雇用保険被保険者離職票）をマイナポータルで直接受け取れる新しい制度がスタートしました。これまで、離職票は会社から郵送されるのが一般的でしたが、今回の制度改正により、退職者本人がハローワークから直接マイナポータル上で離職票を受け取ることができるよう

新年、明けましておめでとうございます。 メイトー社会保険労務士事務所の加藤秀幸です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年2024年は【生成AI】の進歩が著しかったですね。 12月にはOpenAIが12日間連続で生成AIに関連する新機能を次々発表しました。...

働く人々のスキルアップやキャリア形成を支援する「教育訓練給付金」制度が、2024年10月から大幅に拡充されます。このブログでは、新制度の概要や具体的な変更点、そして利用方法について、専門的な知識がなくても理解できるように解説します。