3月1日4 分雇用契約書や労働事件通知書の書き方が変わります(2024年4月から)会社で新入社員や中途社員を雇用するとき、もしくはパートやアルバイトの契約期間ごとに契約更新するとき、雇用契約書や労働条件通知書で、会社と労働者の間では労働条件について合意しているかと思います。 2024年4月から雇用契約書や労働条件通知書で書かなければならない労働条件が変わります