2025年（令和7年）4月1日から、雇用保険料率が改定されます。​この変更は、労働者と事業主の双方に影響を及ぼすため、給与計算を担当される方々は注意が必要です。​

2025年1月20日から、離職票（雇用保険被保険者離職票）をマイナポータルで直接受け取れる新しい制度がスタートしました。これまで、離職票は会社から郵送されるのが一般的でしたが、今回の制度改正により、退職者本人がハローワークから直接マイナポータル上で離職票を受け取ることができるよう

働く人々のスキルアップやキャリア形成を支援する「教育訓練給付金」制度が、2024年10月から大幅に拡充されます。このブログでは、新制度の概要や具体的な変更点、そして利用方法について、専門的な知識がなくても理解できるように解説します。

この記事では、あなたがこれから就職をし、働く際に知っておきたい労働に関する基本的な知識（労働法）について、まとめています。ここに書かれていることは全てではありませんが、働いていく上でいざというときに役立つ知識を集めました。

人生100年時代を迎え、自らの希望する働き方を選べる環境を作って いくことが必要であり、副業・兼業などの多様な働き方への期待が高まっています。 この記事では、企業が副業・兼業を進める上でどのような対応が必要になるか解説していきます。

毎年、春は給与から天引き（控除）する保険料が変更になる時期です。今年は介護保険料（全国一律）と健康保険料（協会けんぽ）が変更になりますので、給与計算の際にはご注意ください。 この情報を最新は弊所ブログをご覧ください。 介護保険料...

厚生労働省が毎月勤労統計調査において、全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことにより、平成16年（2004年）以降の同調査における賃金額が低めに出ています。失業手当など上記の給付金は毎月勤労統計調査のデータに依存しているため、本来支払われる額が少なくなって...

最近、テレワークという言葉をよく耳にされることと思います。働き方改革の一つの手段としても用いられるテレワーク。テレワークの種類、中小企業の導入実績、メリットや課題はどんなことがあるのでしょうか。

よく活用されている助成金で、有期契約の従業員を正社員に転換し一定の要件を満たすと助成金が支給される「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」があります。平成30年（2018年）4月から、この助成金の支給要件に新たに追加された要件がありますので、制度の概要と併せてお知らせいたします