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2023年4月30日読了時間: 4分
パワーハラスメント防止法(2022年4月施行)
2022年4月から施行されたパワーハラスメント防止法(労働施策総合推進法)は、労働者を保護し、労働環境の改善を目的とした法律です。中小企業にも適用され、企業はパワハラ防止策の取り組みを義務付けられています。 パワハラ防止法の目的...

2022年6月2日読了時間: 2分
中小企業にもパワーハラスメント防止が義務化
中小企業でも、令和4年4月1日から職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。


2021年2月11日読了時間: 2分
【通勤中のケガ】通勤災害【労災】
通勤中にケガをして病院に行った場合、お持ちの健康保険証は基本的に使えないことをご存じでしょうか。 会社の経営者や個人事業主を除いて、会社に雇用されている人は労災保険に入っているはずですので、通勤中にケガをして病院に行ったら「通勤災害」として健康保険ではなく労災保険を使います...


2018年10月31日読了時間: 3分
中小企業でメンタルヘルス対策(はじめの一歩)
「中小企業でメンタルヘルス不調について対策をしたいけど何から手を付けてよいか分からない」という方向けに、メンタルヘルス不調のデメリットと、対策をするために無料で受けられる支援についてご紹介します。

2018年4月22日読了時間: 5分
職場でセクハラが起こってしまったら
職場でセクハラがあったと従業員の方から相談があったら、会社や人事部はどうすればよいでしょうか。会社での対処法について紹介します。
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