使用者と労働者の雇用関係は、労働契約を締結することによって始まります。労働契約を結ぶに当たっては、使用者は労働者に対して、賃金、労働時間などの労働条件を必ず明示しなければならないことが法律で決まっています（罰則あり）が、なにより使用者と労働者が労働契約の内容を明らかにして後々トラ