2023年11月2日4 分適切な労務管理のポイント/解雇・雇止め(有期労働契約の雇止め)「正社員よりパート・アルバイトの方が解雇しやすい」と思われているかもしれませんが、必ずしもそうではありません。パート・アルバイトに多い有期労働契約の雇止めについてみていきます。
2023年9月1日5 分適切な労務管理のポイント/解雇・雇止め(整理解雇・退職勧奨・勤務成績を理由とする解雇)日本では解雇がなかなか認められにくいことはご存じでしょうか。 「認められにくい」というのは、裁判になった場合に会社側が不利(労働者側が有利)という意味です。 整理解雇、退職勧奨、勤務成績を理由とする解雇について、裁判例と共に見ていきましょう。
2023年7月3日2 分適切な労務管理のポイント/賃金の支払について「従業員を雇用しているけれどもどのように労務管理すればよいのだろう」という疑問をお持ちではないではないでしょうか。一言で「労務管理」と言っても、実はポイントは多岐に渡ります。 そこでこのブログでは、賃金の支払いに絞って労務管理のポイントを解説したいと思います。