2018年1月31日3 分固定残業代(みなし残業代)のトラブルを防ぐには残業代込みで給与を支給していませんか? 中小零細企業では毎月同額の残業代を支給する制度を導入している会社が多いと思いますが、もし基本給に残業手当を含めていたり、基本給とは別にしていても毎月同額で固定残業手当(みなし残業手当、営業手当など呼び方は問いません)として給与を支払っている