top of page
検索


2021年(令和3年)の休日
2021年に目を向けると、延期された東京オリンピックおよびパラリンピックの開催が予定されています。本年の祝日が2021年のみの特例として移動していることはご存じでしょうか。
2021年1月1日読了時間: 2分


書籍「人事・労務担当者のためのExcel&Wordマニュアル」を出版
2020年10月29日に「人事・労務担当者のためのExcel&Wordマニュアル」を出版させていただきました。
労働時間や有休の集計に役立つ、人事担当者なら知っておきたいExcelの基礎~中級とWord契約書や就業規則の条文番号を自動化できる設定方法です。
2020年12月26日読了時間: 1分


マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります
マイナンバーカードをお持ちですか。マイナンバー通知カードではありません。 この質問に「はい」と答える方は多くはないはずで、なぜなら2020年9月時点でマイナンバーカードの普及率は30%程度だからです。 普及率が低いのはおそらく、わざわざマイナンバーカードを作るメリットが感じ...
2020年11月2日読了時間: 3分


いきなり大病院にかかったら特別料金がかかる
「大病院のほうが何となく安心だから」「念のため専門医に診てもらいたいから」などの理由で、かかりつけ医の紹介状がないまま、いきなり大病院を受診したことはありませんか? 病院は、診療所、中小病院、大病院があり、それぞれ役割が異なります。...
2020年10月1日読了時間: 2分


最低賃金の改正(令和2年・2020年)
2020年(令和2年)10月からの地域別最低賃金の答申が出揃いましたのでお届けいたします。 ポイント 東京は昨年と同額の1,013円/時間 昨年と比較し、神奈川は+1円、埼玉と千葉は+2円 改定額の全国加重平均額は902円(前年から+1円)...
2020年9月3日読了時間: 2分


厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定
2020年9月分の厚生年金保険料(10月納付分)が上がるのをご存じでしょうか。 すべての人の保険料が上がるわけではありません。 報酬月額 635,000円以上の人の保険料があがります。 そこでこの記事では、2020年9月分の厚生年金保険料の改定について書きたいと思います。...
2020年8月2日読了時間: 3分


2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務化(中小企業は2022(令和4)年3月31日まで努力義務)
これまでもセクシュアルハラスメントや妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに対して対策を講じられていらっしゃったと思います。
2020年(令和2年)6月1日から、大企業はこれらに加えてパワーハラスメントの対策が必要です。中小企業は2022年(令和4年)3月31日まで努力義務。
2020年7月6日読了時間: 4分
記事リスト






bottom of page



