人生100年時代と言われる中、病気やけがで入院する予定があったり、時には手術が必要なこともあるかと思います。 そんなとき、入院や手術にかかる費用や支払は気になるところではないでしょうか。 今回は、私傷病で高額の医療費がかかりそうな場合に、事前に申請することにより、医療機関の...

2019年（令和元年）10月からの地域別最低賃金の答申が出揃いましたのでお届けいたします。

「労務監査」という単語を耳にされたことはありますか。 労務監査を一言でいうと、会社の経営目標が効果的に達成できるよう、労働面で合理的かつ合法的か、活動を評価しアドバイスを行うことです。「労働面で」という部分が労務監査特有で、会計面での監査である会計監査とは異なります。...

企業の労務管理という観点から、就業規則や雇用契約書は非常に重要です。 なぜなら労働トラブルは「こんなはずではなかった」ということが原因で起こることが多く、ちゃんとした就業規則があれば事前に企業と従業員の方でお互いの期待をはっきりさせる効果を期待できます。

会社在職中に、病気やケガなど私傷病により会社を休まなければならないことがあります。社会保険労務士として仕事をしていると、長期間のお仕事を休まれている方の中には、うつ病のため療養されている方が多いように感じています。 私傷病の原因は何であれ、休業期間が長期に及び、給与計算期間...

毎年、春は給与から天引き（控除）する保険料が変更になる時期です。今年は介護保険料（全国一律）と健康保険料（協会けんぽ）が変更になりますので、給与計算の際にはご注意ください。 この情報を最新は弊所ブログをご覧ください。 介護保険料...

健康保険の「任意継続被保険者（にんい けいぞく ひほけんしゃ）」という制度をご存知でしょうか？ 健康保険に加入されていた役員や従業員の方が会社を退職された後に加入できる健康保険制度の一つです。 退職後のことになりますので退職者ご本人に手続きをしていただきますが、会社として退...